高科学院党支部成立于2006年，短短几年间已经发展成为拥有98名党员、66名积极分子的大集体（团队）。毕业后将党关系转出去的24名党员中，很大一部分都在单位所在的党支部负责一定的工作。作为一个学院直接面对的是学生，在教学与管理上，学院坚持以党建工作为龙头，抓班子带队伍，让党员成为学院发展的排头兵，发挥高校基层党组织战斗堡垒作用，在班子管理与建设上实行分层管理制度。

前不久高科学院预科班，来自广西的一个16岁女孩突然收到父亲离世的噩耗，第一次离家他乡求学却遇家中发生如此不幸，一颗十六岁稚嫩的心瞬间被伤心失落、焦急与不安笼罩。学院了解到情况斟酌再三，决定学院承担往返费用让学生党员、担任学院学生会主席的张恒同学陪同女孩回趟家。火车、汽车来回辗转3000多公里，张恒带着学院老师们“安全地带回去，平安地带回来”的嘱托，陪女孩回家处理了父亲的后事。安全返校后的女孩，满怀感激地给他们的杨罡明副院长发了一条短信，汇报她已安全返校，请老师不要担心。

不得不令人感慨这是怎样的一种师生情谊！学生们都说，他们的高科学院，是一个充满爱的温暖之家。他们年轻的老师们，是严厉的师长，又是可亲的哥哥姐姐。党员骨干带头，与学生定期交流谈话，从思想、学习、生活上为学生排忧解难，积极引导学生。在组织社会实践上，党员和积极分子率先参加，充分发挥了党员的先锋模范带头作用。在2009年和2010年高科学院两次赴广东东莞大根光电公司的寒假社会实践中，针对学生的日常管理工作在工厂成立了临时党支部，对学生实行定人定岗负责制，通过定期做心理辅导和思想教育工作，参加社会实践的学生们大都能投入正常的工作，各项业务都开展地井井有条。尤其是2010年，为平息富士康员工频频跳楼自杀事件对社会实践学生学生思想的波动，高科学院副院长杨罡明与支部委员一行远赴东莞，当时的宣传委员江婷婷身怀六甲，硬是寒冬腊月挺着个大肚子千里迢迢去看望她的学生们。连续两次的社会实践中，高科学院学生没有一人中途脱岗，同学们在各自的岗位上坚持到返校。在发挥教师骨干带头的同时，实行学生干部、学生党员协助管理的措施。充分深入到学生中间，了解学生的问题，及时为学生排忧解难。

2013年、2014年连续两年，高科党支部作为各支部的表率被上级党委评为“‘五个好’先进基层党组织”。2014年6月，被蓝田县委评为“先进基层党组织”。面对荣誉，他们谦卑自牧；说到工作，他们信心满怀。谈到支部下阶段工作计划时，支部委员乔良章表示：“高科支部将继续在稳定管理、稳定教学的前提下争优创先、推进基层建设工作。深入学习十八大精神、继续在社会实践基地组织临时党支部，为学院的稳定发展保驾护航。”

徐宇院长说：“高科学院的发展离不开上级党委的指导，支部党员的努力；高科党支部的成长也离不开高科学院师生的团结协作。”这就是高科党支部——一个有战斗力的班子，一支年轻有活力的队伍，一个充满温暖的集体，一群朝气蓬勃、不断寻求进步的高科人。 （文/授意）